Entretien avec Valérie Julien Grésin, Docteur en Philosophie, à l’occasion de la sortie de son livre « Mutation numérique et responsabilité humaine des dirigeants ». Elle nous explique comment les dirigeants d’entreprise peuvent contrer les effets néfastes de l’accélération causée par le numérique. Extrait :
(il faut) avoir conscience de cette accélération et donc volontairement créer à l’intérieur de son agenda du temps. Du temps pour la réflexion, du temps pour des discussions réelles, concrètes, en face à face avec les acteurs de l’entreprise. Il faut réserver des espaces de délibération à l’intérieur de l’entreprise sur la manière dont la collaboration peut continuer à reconnaitre les personnes et non pas ce passé des personnes sous l’effet des algorithmes.
Des équilibres 